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「現状維持に満足せず、
常に誰よりも学び続けることが大事だと思います。

人の上に立つ者はその分野において正しい知識を持っていなければなりませんし、知識があるからこそ適材適所のマネジメントが可能になります。

ただし、配置した後はビジネスの大部分を仲間たちに任せます。

それが彼らの成長につながるからです。

私の役割は大局を見失わないようにすることですね」→記事から。